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Vivez une expérience unique, avec vous-même, dans le but d’évaluer vos réelles capacités relationnelles et managériales :

  • Améliorez votre capacité à entrer en relation.
  • Améliorez votre leadership

Faites un stage de 2 jours qui vous surprendra par son intensité et son efficacité, et vous interpellera grâce à la puissance d’un tandem de coaches, l’un « Humain » l’autre « Équin ».

Le cheval est un formidable médiateur, grâce à sa capacité remarquable à se connecter à l’homme et à ressentir chacun de ses états.

Cette formule originale permet d’utiliser les capacités étonnantes du Partenaire Cheval au travers de la pertinence de ses retours et sa bienveillance absolue.

Nous, Partenaires Humains, compléterons cette aventure en vous donnant des clés de compréhension de vos comportements, et leur impact sur vos collaborateurs, ainsi que des clés pour mettre en œuvre une relation d’autorité efficace et appréciée.

Les objectifs

Ce tandem original de coaches vous aidera :

  • à prendre du recul sur vos pratiques managériales quotidiennes (responsabilité, motivation…),
  • à identifier clairement, en termes d’aptitudes relationnelles, vos forces, et vos difficultés (positionnement, prise en compte de l’autre, confrontation, désir…)
  • à progresser dans vos capacités de leadership (relation et autorité)

Comment

  • Grâce à des apports théoriques issus des dernières connaissances dans le domaine de l’intelligence émotionnelle,
  • Grâce aux travaux pratiques effectués dans le manège par les participants avec le “Partenaire Cheval ” (sans jamais monter dessus),
  • Grâce au feedback bienveillant et non complaisant du “Partenaire Cheval ”,
  • Grâce à la traduction et la médiation du “Coach Humain”.
  • En s’appuyant sur la dynamique et la richesse du groupe et des partages qu’il permet.

Modalités en Inter-Entreprises ou Intra-Entreprises

6 pers. min – 8 pers. max

2 jours consécutifs en résidentiel : Centre équestre et hôtel à Mornant 69440 (1 heure de Valence ou 45 minutes de Lyon)

Le centre équestre de Mornant est un établissement tout récent. Il comporte un manège couvert de façon à ne pas dépendre des aléas climatiques.

La pratique du cheval n’est aucunement requise, tout le travail se fait à pied dans le manège (sauf éventuellement, en fin de stage, si temps disponible pour travailler sur la confiance en soi).

Accompagnement par 4 intervenants : 1 cheval et 3 coaches (dont un Equicoach)

Remise d’un document d’accueil et de support de Stage

Possibilité de filmer individuellement les séquences de travail (matériel non fourni)

Un entretien de suivi individuel à l’issue du stage sur rendez-vous (dans le cadre professionnel de chaque participant, si distance < 100km du lieu du stage, sinon par Vidéo-conférence).

Coût individuel: 1950€ HT et hors frais de séjour (hôtel, déplacement, restauration)

Date prévisionnelle : 2eme moitié d’Octobre 2015

organisation

Le stage se déroule sur 2 jours pleins consécutifs. En alternance entre le manège et une salle située à proximité du manège.

Premier jour : Matin

Présentation des participants (parcours, fonction, responsabilités, domaine d’activité, attentes…)

Bases théoriques sur les comportements, leurs impacts et les clés de compréhension.

Premier jour : Après-midi

Introduction au travail avec le cheval (connaissance du partenaire cheval, règles..)

Premier travail pratique avec le cheval (exercice de mise en relation)

Débriefing individuel dans le manège avec l’Equicoach

Débriefing en groupe sur ce qui a été observé et qui présente un intérêt général. Apports théoriques supplémentaires au cas par cas.

Analyse, confrontation de l’expérience vécue au regard des comportements habituels des participants.

Repas en commun le soir, échange sur les expériences vécues.

Deuxième jour : Matin

Débriefing sur la nuit passée et les ressentis de chacun.

Suite des travaux pratique avec le cheval (exercices de progression : autorité, positionnement)

Débriefing individuel et en groupe (suivant les situations) et définition d’objectifs personnels

Deuxième jour : Après-midi

Relation des attitudes comportementales perçues avec les problématiques rencontrées par chacun dans ses pratiques professionnelles.

Synthèses de l’expérience vécue par chacun des participants.

Rendez- vous individuel (2h)

Point sur la perception du stage et les enseignements retirés.

Quels apports au quotidien et quelles difficultés sont rencontrées ?

Suggestions, préconisations.

Comment poursuivre ?

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